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La durabilité au centre

Proposer des produits de haute qualité reste le premier objectif de notre activité commerciale. Mais cela ne va pas sans un autre aspect, pour nous essentiel : la qualité des conditions de travail des personnes participant à la création des vêtements fabriqués pour Pandinavia. C’est pourquoi nous veillons sans relâche à ce que nos entreprises partenaires respectent des conditions de production équitables et sociales.

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Une production équitable et honnête

Nous donnons une priorité absolue à une rémunération équitable ainsi qu’à l’estime et à l’attention portée à toute personne qui travaille sur nos produits, que ce soit en Suisse ou à Guimarães au Portugal voire à Istanbul en Turquie, où 95 % de nos fabrications textiles spéciales sont produites.

Très vite, nos partenaires ont adopté le « Pandinavia Code of Conduct », un code de conduite englobant les droits humains, les normes de travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption ; et ils l’appliquent systématiquement depuis de nombreuses années.

Pandinavia est membre de la Business Social Compliance Initiative (BSCI) depuis 2008, et nos partenaires de production sont des entreprises certifiées BSCI.

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Les multiples avantages du « Made in Europe »

Produire en Europe présente pour nous les avantages suivants : de bonnes conditions de travail, des courts trajets de transport et moins de problèmes pour une livraison rapide. Cela nous permet de réaliser des projets complexes en l’espace de 8 semaines. Pour garantir la qualité, les équipes de Pandinavia se rendent sur nos sites de production plusieurs fois par an. Ce que nous savons particulièrement important pour notre clientèle, c’est que tous nos textiles sont fabriqués selon la norme Oeko-Tex 100, qui vise à empêcher que des substances nocives pour la santé ne se retrouvent dans les textiles. Consciente de sa responsabilité vis-à-vis de ses produits, mais aussi envers ses fournisseurs et leurs collaborateurs, Pandinavia se doit d’agir en conséquence.

Nos labels

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Code de conduite BSCI (Business Social Compliance Initiative)

En tant que membre de la BSCI, Pandinavia s’engage depuis 2008 à améliorer sensiblement les conditions de travail et les conditions sociales dans ses entreprises de production. Pandinavia exige de ses fournisseurs qu’ils respectent les exigences du code de conduite de la BSCI ; il s’agit de normes relatives aux pratiques de gestion, au temps de travail et à la rémunération, à l’interdiction du travail des enfants, à la liberté d’association, à la prévention de la discrimination ainsi qu’à la protection de la santé et du travail. Des évaluateurs indépendants vérifient sur place le bon respect du code.

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LE STANDARD 100 D’OEKO-TEX®

Le standard 100 d’OEKO-TEX® est un système de test et de certification complet et indépendant pour les produits textiles à tous les niveaux de transformation. Les textiles ne peuvent être certifiés que si tous leurs composants répondent aux exigences en vigueur. Les critères de contrôle sont mis à jour chaque année et vont bien au-delà des réglementations légales.
Le système de certification du standard 100 d’OEKO-TEX® avec son label « Confiance Textile » est la marque de contrôle la plus connue et la plus répandue au monde pour les textiles sans substances nocives.

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GOTS (Global Organic Textile Standard)

GOTS est une norme internationalement reconnue pour la transformation de textiles en fibres naturelles issues de l’agriculture biologique. Cette norme établit des critères stricts pour les aspects environnementaux et sociaux tout au long de la chaîne d’approvisionne­ment. Les produits certifiés GOTS doivent être composés d’au moins 70 % de fibres naturelles issues de l’agriculture biologique et ne doivent contenir aucun produit chimique nocif. La norme comprend également des prescriptions relatives aux conditions de travail, aux salaires minimums et à l’exclusion du travail des enfants. GOTS offre aux consommatrices et consommateurs un label fiable pour les textiles durables et soutient le développement d’une industrie textile respectueuse de l’environnement et socialement équitable.

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ISO 14001

La certification ISO 14001 est une norme internationalement reconnue qui aide les entreprises à réduire leur impact environnemental et à mettre en place des pratiques durables dans leurs activités. Pandinavia a satisfait aux exigences élevées de le norme ISO et a démontré qu’elle avait mis en place des processus efficaces de gestion de l’environnement afin de minimiser la consommation de ressources, la production de déchets et l’impact environnemental.

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Eco Vadis

EcoVadis est l’un des principaux évaluateurs de performance en matière de développement durable dans le monde économique ; les entreprises sont évaluées sur leurs performances dans les domaines de l’environnement, du social et de la gouvernance. En tant qu’entreprise ayant reçu la médaille « Gold », nous avons prouvé notre engagement au respect des normes les plus élevées en matière de développement durable et de responsabilité.

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La Trendletter de Corporate Wear est envoyéesporadiquement. La Trendletter peut être annulée à tout moment.